Vacature Software Engineer

  • HBO/WO
  • Hengelo
  • Elektrotechniek
  • (Vacature ID: 7947)

reageren uiterlijk 19-06-2018

Wil jij bezig met de hele levenscyclus van software, dus van ontwerp tot nazorg? Kun jij deze verantwoordelijkheid aan? Dan hebben wij een nieuwe uitdaging voor je!

Functie omschrijving

Jij weet als geen ander wat je doet als Software Engineer, maar deze functie heeft bij ons ook andere verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Het merendeel van je tijd zal je besteden aan software ontwikkeling voor industriële machine- of procesbesturingen waaronder assemblagemachines of brood & banket productielijnen. Maar je zult ook bezig zijn met het bedenken van technische oplossingen op architectuur niveau, de afstemming tussen partijen als het gaat om integratie van onze oplossingen en het aansturen en begeleiden van (junior) engineers, afstudeerders en stagiaires.

Bij ons is afspraak-is-afspraak, alles wat je beloofd maak je waar. Maar door jouw capaciteit om goed te plannen (kosten en tijd) maken we ons daar geen zorgen over.

Functie eisen

Samenwerken met klanten en collega’s binnen en buiten je eigen afdeling gaat je goed af. Daarnaast werk je gestructureerd en beschik je over:

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting Elektrotechniek, Informatica, Technische Computerkunde, Embedded software, of iets dat vergelijkbaar hieraan is;
  • Ervaring met industriële software ontwikkeling in omgevingen als Siemens, Allen Bradley of Sigmatek;
  • Een goed analytisch vermogen; je weet wáár het probleem ligt en kunt hiervan de oorzaak vaststellen. Doordat jij als geen ander concreet kan communiceren, kun jij gedachten en ideeën helder krijgen.;
  • Een goed inlevingsvermogen; niet alleen in de techniek, maar ook in mensen;
  • Affiniteit met project- en procesmatig werken; een echte teamplayer;
  • Een conceptueel denkvermogen; je kunt op systeemniveau oplossingen bedenken;
  • Een proactieve houding, je denkt en handelt in oplossingen, je weet theorie en praktijk te combineren.
Voldoe jij niet aan alle bovenstaande eisen, maar denk jij wel geschikt te zijn voor deze functie? Dan dagen wij je uit om te laten zien waarom jij als Software Engineer bij ons aan de slag kan!

Wat bieden we?

Wij willen onze dienstverlening elke dag een beetje beter maken en dan doen we door bezig te zijn met onze professionele- en persoonlijke ontwikkeling.

Om onze medewerkers te (blijven) stimuleren maken we gebruik van ons ‘binden-boeien-ontwikkelen’-programma. Dit is een interessant programma waarin vier pijlers centraal staan: ontwikkeling en stimulering doorgroei, individuele loopbaanpaden, modulaire trainingen, training en coaching op het gebied van kennis, gedrag en vaardigheden.

Daarnaast krijg je van ons nog;

  • 40 uren per week een werkplek op een informele afdeling binnen onze organisatie;
  • Een goede inwerkperiode om het allerbeste uit jezelf te halen;
  • Alle vrijheid om je ambities op de werkvloer waar te maken. We horen graag wat je ambitie is;
  • 25 vakantiedagen en 2 collectief vrije dagen;
  • De keuze om deel te nemen aan onze collectieve pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Regelmatig gezellige bedrijfsuitjes.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een specialist in industriële automatisering en machine- en procesbesturing. Vanuit het kantoor en/of op klantlocatie wordt gewerkt aan (maatwerk) projecten. Binnen de organisatie heerst een informele en collegiale werksfeer, waar je inspanning goed wordt beloond.

Daarnaast verhuizen zij januari 2018 naar het nieuwe bedrijfspand, wat in Twente al de nieuwe speelplaats voor techneuten wordt genoemd!

(Net) niet de perfecte vacature voor jou? Twijfel of dit je droombaan is?

Wij adviseren je of zoeken een nog betere baan voor je. Schrijf je nu in!

(Of lees eerst hoe je met Moteq je droombaan vindt)

Sollicitatie procedure

5 eenvoudige stappen

1. Solliciteer

Als je vandaag solliciteert ontvang je zo mogelijk binnen 1 werkdag reactie. Sluit je profiel aan, dan nodigt onze Moteq adviseur je uit voor een sollicitatiegesprek. Samen bespreken we wensen, ambities en mogelijke functies en opdrachtgevers.

2. Introductie

Nadat we de mogelijkheden en functies hebben besproken, introduceert Moteq je bij de betreffende organisaties.

3. Gesprek

Verloopt de introductie succesvol dan is het woord nu aan jou: je presenteert jezelf bij de werkgever. Tijdens dit proces ondersteunen we je met een goede voorbereiding en begeleiding.

4. Vervolggesprek

Zijn beide partijen positief, dan volgt er meestal nog een vervolg- en/of afrondend gesprek. Tijd om je salaris en arbeidsvoorwaarden te bespreken. Ook nu begeleidt de Moteq adviseur je.

5. Aan de slag

Verloopt ook het afrondende gesprek succesvol, dan is het zover: je hebt je droombaan gevonden! Je krijgt een arbeidscontract bij Moteq en kunt waarschijnlijk al op korte termijn aan de slag!

Vacatures voor jou geselecteerd

Eerder bekeken vacatures