Detachering via Moteq
Werving, selectie en detachering van technici op MBO-, HBO- en WO-niveau vormen de kernactiviteiten van Moteq. Detacheren is het inlenen van projectmedewerkers van Moteq door de opdrachtgever. Verrekening vindt bij detachering plaats tegen een van te voren afgesproken uurtarief. Indien de projectmedewerker goed bevalt, kunt u hem of haar na een bepaalde detacheringperiode een rechtstreeks dienstverband aanbieden. Deze overname is kosteloos.
Snel resultaat én tijdwinst
Binnen vijf werkdagen weet u of Moteq u op korte termijn verder kan helpen. We spreken elke dag nieuwe kandidaten, zowel schoolverlaters als technici met ruime ervaring. Wij kunnen u dan ook vaak snel en adequaat van dienst zijn.
Geen risico
Alle onvoorziene werkgeverslasten (bijv. doorbetaling loon bij ziekte) komen voor rekening van Moteq. U betaalt alleen de gewerkte uren. Daarnaast werkt Moteq op basis van no cure no pay. Dus niet in dienst betekent geen factuur.
Geen administratie
De projectmedewerker is in dienst van Moteq. Dit betekent dat de administratie ook door ons wordt verzorgd.
Maatwerk, outplacement en payrolling
Personeelsvraagstukken vragen om maatwerk. Wij zoeken graag met u naar de gewenste oplossing. Denk bijvoorbeeld aan payrolling of outplacement. Ook hierin leveren wij maatwerk tegen concurrerende tarieven. Vindt er een reorganisatie in uw bedrijf plaats en wilt u een outplacement traject uitvoeren? Of krijgt u te maken met andere personeelsvraagstukken? Neem dan contact met ons op voor meer informatie over onze personeelsdiensten.
Advies over personeel en arbeid
Moteq heeft sinds haar oprichting in 1997 ruime expertise op het gebied van personeelsbemiddeling, salarisontwikkelingen en de (technische) arbeidsmarkt in het algemeen opgebouwd. U kunt altijd vrijblijvend bij ons terecht voor advies over salarisniveaus, arbeidsovereenkomsten en andere arbeidsgerelateerde zaken.